GEA Chile se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo, con disponibilidad inmediata.
Buscamos una persona organizada, proactiva, con orientación al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procesos internos de Recursos Humanos.
Requisitos:
· Elaboración de contratos de trabajo.
· Confección y gestión de anexos de contrato (renovaciones a plazo fijo, indefinidos y modificaciones contractuales).
· Emisión de cartas por vencimiento del plazo.
· Gestión de certificaciones laborales.
· Administración y seguimiento de procesos relacionados con la Ley N° 21.643 (Ley Karin).
· Coordinación y seguimiento de evaluaciones y requerimientos de Mutual de Seguridad.
· Apoyo en procesos asociados a la Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral.
· Apoyo en procesos de certificación y mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado bajo normas ISO.
· Mantención y actualización de documentación laboral.
· Apoyo en procesos administrativos propios del área de Recursos Humanos.
Área: Otra Área
Jornada: Jornada Completa
Experiencia: Desde 1 años
Estudios: Técnico profesional superior (Graduado)
Carreras: Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal, Ingeniería en Recursos Humanos
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2026-12-10