Analista de Recursos Humanos Junior (foco en Remuneraciones)
Los Arrayanes S.A. Quilicura, Región Metropolitana Jornada completa Presencial
¿Quiénes somos?
Los Arrayanes es una empresa del rubro de alimentos. Buscamos sumar a nuestro equipo de Personas a un/a Analista de RRHH Junior con interés en especializarse en remuneraciones y crecer en un área con procesos en desarrollo y mejora continua.
Propósito del cargo
Apoyar el proceso mensual de remuneraciones para que sea correcto, oportuno y cumpla con la normativa vigente. Además, colaborar en la gestión integral de RRHH: contratación, desvinculación, control de asistencia y administración de personal.
Principales funciones
Remuneraciones (foco principal)
• Apoyar la preparación y el control del proceso mensual de remuneraciones: carga de haberes y descuentos, horas extra, bonos, turnos, colación, movilización y otros conceptos variables.
• Revisar y cuadrar información del libro de remuneraciones antes del cierre.
• Apoyar el cálculo y la declaración de cotizaciones previsionales en Previred.
• Apoyar la carga del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) en la Dirección del Trabajo.
• Apoyar el cálculo de finiquitos y vacaciones proporcionales.
• Atender consultas de trabajadores sobre liquidaciones, licencias médicas y descuentos.
• Preparar reportes de costo de personal para contabilidad y finanzas.
Gestión de personas
• Confeccionar contratos, anexos y cartas de término, y mantener carpetas de personal al día.
• Apoyar los ingresos (onboarding) y las salidas (offboarding) del personal.
• Controlar asistencia, turnos y ausentismo, incluido el personal externo o de EST.
• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección.
• Gestionar licencias médicas, mutualidad y beneficios.
• Apoyar el cumplimiento normativo: Ley 40 horas, Ley Karin, Reglamento Interno y fiscalizaciones de la DT.
• Actualizar indicadores de RRHH: dotación, rotación, ausentismo y horas extra.
Requisitos
• Título técnico o profesional en Administración de RRHH, Ingeniería en Administración, o carrera afín.
• Al menos 1 a 2 años de experiencia en remuneraciones o como asistente de RRHH.
• Conocimientos de legislación laboral y previsional chilena.
• Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, BUSCARV/XLOOKUP, fórmulas condicionales).
Deseable
• Experiencia en empresas productivas, industriales o con personal por turnos.
• Manejo de Previred y del portal de la Dirección del Trabajo.
• Experiencia con algún software de remuneraciones (Buk, Talana, Rex+, Softland u otro).
• Experiencia con personal externo o de EST.
Competencias
Rigurosidad y foco en el detalle, confidencialidad, orientación a plazos, ganas de aprender, proactividad y buena comunicación con trabajadores y jefaturas.
Ofrecemos
• Contrato Plazo Fijo con posibilidad de contrato indefinido.
• Renta: $750.000 – Líquidos
Beneficios:
Colación en Casino
Bus de acercamiento (Metro Los Libertadores a empresa – Empresa a Metro los Libertadores.
Seguro complementario desde contrato indefinido.
Aguinaldos de Fiestas Patrias.
½ día de Cumpleaños.
Jornada: FULL_TIME
Postulación hasta: 2026-12-27