Somos Teamwork, empresa con más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos a nivel nacional, nuestro compromiso es aportar al desarrollo de las organizaciones, con un equipo profesional y de alta performance.
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Abogado(a) Laboral con experiencia e interés en áreas laborales.
📍 Ubicación: Providencia.
🕒 Jornada híbrida 42 hrs.
Contratación inicial plazo fijo luego indefinido según desempeño
Responsabilidades principales:
• Gestión contractual: Redactar, revisar y negociar contratos laborales y comerciales, junto con sus anexos, asegurando la correcta aplicación de la normativa y su coherencia con las necesidades del negocio.
• Asesoría legal laboral: Entregar orientación experta en materias de derecho laboral, abarcando temas de contratación, desvinculaciones, remuneraciones, jornadas, beneficios, teletrabajo y cumplimiento legal.
• Prevención y actualización normativa: Elaborar y proponer políticas internas orientadas a prevenir infracciones legales, monitorear cambios legislativos y comunicar sus impactos a las distintas áreas de la organización.
• Representación y defensa legal: Representar a la empresa ante tribunales laborales, la Dirección del Trabajo y otros organismos competentes, gestionando estrategias y documentos legales en conflictos individuales o colectivos.
• Gestión documental y trabajo colaborativo: Mantener actualizada y trazable la documentación legal, promoviendo un trabajo conjunto con áreas multidisciplinarias para abordar y resolver materias jurídicas complejas.
💡 Requisitos
🔹Título Profesional de Abogado(a)
🔹 Mínimo 1 año de experiencia en asesoría laboral (en estudio jurídico, departamento legal corporativo o consultora de RRHH).
🔹 Experiencia comprobable en litigios laborales y negociación con sindicatos.
🔹 Manejo de plataformas de tramitación judicial (Tramitación Digital OJV).
🔹 Experiencia y conocimiento sobre Empresas de RRHH (ideal)
🚀 Únete a nosotros y forma parte de un equipo que marca la diferencia!
Te esperamos!
Requisitos:
🔹Título Profesional de Abogado(a)
🔹 Mínimo 1 año de experiencia en asesoría laboral (en estudio jurídico, departamento legal corporativo o consultora de RRHH).
🔹 Experiencia comprobable en litigios laborales y negociación con sindicatos.
🔹 Manejo de plataformas de tramitación judicial (Tramitación Digital OJV).
🔹 Experiencia y conocimiento sobre Empresas de RRHH (ideal)
Área: Otra Área
Jornada: Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Experiencia: Desde 2 años
Estudios: Universitaria (Graduado)
Carreras: Derecho, Asistente Judicial
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2026-12-02
Preguntas del formulario de postulación:
- ¿Posee experiencia en Consultoras de RRHH o empresas de alto volumen de operación? Comente brevemente
- ¿Posee experiencia en litigaciones?
- ¿Posee experiencia en comparendos?
- Señale pretensiones de renta