En Prisa Depot buscamos incorporar a un/a Abogado/a Laboralista, responsable de asesorar a la compañía en materias de Derecho Laboral, Relaciones Laborales y Seguridad Social, entregando soporte jurídico a las distintas áreas de la organización y contribuyendo al cumplimiento de la normativa vigente y la adecuada gestión de las relaciones laborales.
Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en legislación laboral, capacidad de análisis jurídico y experiencia asesorando organizaciones en materias laborales individuales y colectivas
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Asesorar a la empresa en materias de Derecho Laboral, Seguridad Social y Relaciones Laborales, entregando orientación jurídica a las distintas áreas de la organización.
• Redactar y revisar contratos de trabajo, anexos, pactos, amonestaciones, cartas de despido y otros documentos laborales, asegurando su cumplimiento con la normativa vigente y las políticas internas de la compañía.
• Brindar asesoría jurídica a jefaturas, gerencias y áreas de Recursos Humanos respecto de la aplicación de la legislación laboral y procedimientos internos.
• Ejecutar procesos de amonestación y desvinculación, fundamentando jurídicamente las decisiones adoptadas por la organización.
• Representar a la empresa en comparendos, conciliaciones, audiencias y procesos judiciales laborales, resguardando los intereses de la organización.
• Asesorar y acompañar fiscalizaciones de organismos públicos, coordinando la recopilación y presentación de antecedentes requeridos.
• Elaborar informes de seguimiento y provisión de juicios laborales, reportando estado de causas, contingencias y riesgos asociados.
• Mantener actualizada a la organización respecto de cambios normativos y criterios aplicables en materia laboral y de seguridad social.
¿Que ofrecemos?
• Contrato directo con la empresa.
• Estabilidad laboral.
• Colación en el casino de la empresa.
• Estacionamiento.
• Beneficios de ley, Seguro de vida (al pasar a contrato indefinido).
• Afiliación a Caja de Compensación Los Andes, con diferentes convenios para el trabajador y su familia.
• Diversos cupones de descuentos en distintas áreas (salud, capacitación, entre otros).
• Permiso remunerado el día del cumpleaños.
Requisitos:
• Título profesional de Abogado/a, idealmente con especialización en Derecho Laboral.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con Derecho Laboral y asesoría jurídica empresarial.
• Experiencia en redacción de documentación laboral, asesoría a empresas, representación ante organismos públicos y gestión de causas laborales.
• Conocimientos en legislación laboral vigente, derecho administrativo, relaciones laborales, seguridad social y gestión de Recursos Humanos.
• Deseable experiencia asesorando empresas con alta dotación de trabajadores o estructuras operativas complejas.
• Experiencia en investigaciones por ley N° 21.643 (Ley Karin),
Área: Otra Área
Jornada: Jornada Completa
Experiencia: Desde 3 años
Estudios: Universitaria (Graduado)
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2026-12-21
Preguntas del formulario de postulación:
- ¿Posee disponibilidad para trabajar en modalidad presencial?
- ¿Posee experiencia en investigaciones de Ley Karin?
- Indique su aspiración de renta líquida mensual