Jefe de Mantención, Nacimiento - Biobío (Serv. Plantas Forestales)
Nacimiento, Biobío
Nuestro cliente, importante empresa líder en servicios de manejo y movimiento de materias primas orientada a la industria forestal y minera, requiere contratar a Jefe de Mantención.
Objetivo Liderar, planificar y supervisar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y maquinaria de la unidad de negocio (aprox. 40 equipos) para garantizar la entrega de servicios de alta calidad, optimizando recursos y procesos, alineándose con los objetivos estratégicos de la organización. Esto incluye asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, eficiencia y rentabilidad, contribuyendo a la sostenibilidad del negocio en un entorno competitivo.
Principales Funciones
• Planificación y Gestión del Mantenimiento:
• Diseñar, liderar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para la flota de equipos y maquinaria de la unidad de negocio (aprox. 40 equipos), minimizando los tiempos de paralización.
• Analizar indicadores de confiabilidad y disponibilidad mecánica para optimizar la vida útil de los activos.
• Gestión de Equipos y Liderazgo en Terreno:
• Supervisar, coordinar y motivar al equipo técnico (mecánicos, eléctricos y personal de apoyo en terreno), fomentando un clima de trabajo seguro, eficiente y colaborativo.
• Gestionar turnos, asignación de tareas urgentes y asegurar la cobertura técnica adecuada para las operaciones críticas.
• Control de Costos y Gestión de Recursos:
• Administrar el presupuesto asignado para mantenimiento, controlando el gasto en repuestos, insumos y servicios de terceros.
• Gestionar el inventario crítico de repuestos, insumos, lubricantes y combustible para garantizar abastecimiento oportuno.
• Seguridad, Calidad y Cumplimiento Normativo:
• Asegurar el estricto cumplimiento de los protocolos de seguridad industrial, salud ocupacional y normativas medioambientales (estándares exigidos en plantas de celulosa/forestales).
• Participar activamente en la investigación de incidentes y promover una cultura de prevención y mejora continua.
• Coordinación con Operaciones y Clientes:
• Mantener una comunicación fluida con el área de operaciones para programar las intervenciones de mantenimiento sin afectar los compromisos de servicio con el cliente.
• Asegurar la entrega oportuna y en óptimas condiciones de los equipos para garantizar la continuidad operacional.
Requisitos:
Requisitos
• Formación Académica: Título profesional en Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería de Ejecución Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Mantenimiento Industrial o carreras afines.
• Experiencia Exigida: Al menos 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en mantenimiento de maquinaria. Deseable experiencia previa prestando servicios a plantas forestales, de celulosa o minería.
• Conocimientos Técnicos Específicos:
• Sólida experiencia en mantención de maquinaria pesada y equipos rodantes .
• Manejo de sistemas de gestión de mantenimiento (idealmente Fracttal) y herramientas informáticas (Excel avanzado, ERP).
• Conocimiento en normativas de seguridad industrial y gestión de costos de mantenimiento.
• Competencias y Habilidades:
• Liderazgo, habilidades comunicativas, sentido de la urgencia, orientación al servicio y al cumplimiento de metas
• Ubicación: Nacimiento, Biobío
Área: Otra Área
Jornada: Jornada Completa
Experiencia: Desde 5 años
Estudios: Universitaria (Graduado)
Carreras: Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Mantenimiento Industrial, Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería en Ejecución Mecánica
Idiomas: Español
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2026-12-28
Preguntas del formulario de postulación:
- ¿En qué ciudad reside actualmente? ¿Cuenta con disponibilidad para trabajar en la comuna de Nacimiento?
- ¿Ha desempeñado anteriormente un cargo de liderazgo similar? ¿cuántas personas tuvo a cargo?
- ¿Cuántos años de experiencia posee trabajando con equipos de mantención (tractores, grúas, montacargas u otros equipos industriales)?
- En la corta o larga experiencia que ha tenido, ¿Cuál es el logro laboral más importante que ha alcanzado?
- Si bien no serán sus pretensiones de renta definitivas, indique sus pretensiones según las características del trabajo señaladas, con plaza en Nacimiento.