Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.
Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.
Descripción larga
Jefe o Jefa Turno Mantención Eléctrica Beneficio
La función principal es liderar la ejecución segura y eficiente de las actividades de mantención eléctrica, instrumentación y control de la Planta Beneficio, asegurando la continuidad operacional y confiabilidad de los activos. Gestionar los recursos del turno, la resolución de fallas y el cumplimiento de los programas de mantenimiento, promoviendo el desarrollo técnico de su equipo y el cumplimiento de los estándares de seguridad, medio ambiente y excelencia operacional. Todo lo anterior realizado en forma eficiente, con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área.
Funciones Esenciales
• Liderar y supervisar al equipo de mantención eléctrica del turno.
• Coordinar la ejecución de actividades de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control.
• Gestionar el diagnóstico y solución de fallas para asegurar la continuidad operacional.
• Coordinar trabajos con Operaciones, Planificación, Confiabilidad y empresas colaboradoras.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos, estándares y normativas de seguridad.
• Administrar los recursos del turno, promoviendo la eficiencia y mejora continua.
• Operar equipos de minería en los cuales este autorizado.
• Realizar actividades que promueven e impacten la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, la igualdad de género y la excelencia operacional.
• Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.
Descripción larga
Requisitos Mínimos
• Titulo en Ingeniero Civil o de Ejecución Eléctrico, Electrónico, Automatización, Instrumentación o carrera afín.
• Experiencia mínima de 4 años en supervisión y mantenimiento eléctrico en plantas mineras de chancado y correas transportadoras.
• Licencia de conducir clase B, con al menos dos años de antigüedad.
•
Experiencia de 4 años en liderazgo de equipos, coordinando y gestionando personas para el cumplimiento de objetivos.
Calificaciones Preferentes
• Compromiso con la Seguridad y Salud Ocupacional.
• Compromiso con la Sustentabilidad, el Medio Ambiente y el uso eficiente de la energía.
• Compromiso con la comunidad e igualdad género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal
• Disposición para el cambio y el aprendizaje.
• Disposición hacia la colaboración y el Trabajo en Equipo
• Orientación al logro de resultados
• Análisis y solución de problemas
• Deseable dominio de inglés.
• Mantenimiento de sistemas eléctricos industriales de baja y media tensión.
• Motores eléctricos, accionamientos, variadores de frecuencia y partidores suaves.
• Sistemas de distribución eléctrica, transformadores, CCM y protecciones eléctricas.
• Instrumentación, control de procesos, PLC, HMI y redes industriales.
• Operación y mantenimiento de chancadores y correas transportadoras.
• Diagnóstico de fallas, interpretación de planos y análisis de causa raíz.
• Gestión de mantenimiento y confiabilidad (SAP PM, RCM).
Dependencia directa: Jefe o Jefa General Mantención Eléctrica Beneficio.
01 vacante, turno 7x7 o 4x3
Recepción de Antecedentes hasta el 30 de agosto 2026.
Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.
Postulación hasta: 2026-11-06