Analista de Talento y Cultura - RedSalud Providencia
Providencia, Metropolitana de Santiago
Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas.
En nuestra Clínica RedSalud Providencia, estamos en búsqueda de un/a Analista de Talento y Cultura, cuya misión consiste colaborar en las gestiones e implementación de los procesos del área, con el fin de contribuir al desarrollo de la cultura organizacional basada en los pilares y valores de RedSalud.
Sus principales funciones son:
• Análisis y desarrollo de Bases de datos de colaboradores e informes, seguimiento y análisis presupuesto del área.
• Implementar las actividades y gestiones relacionadas con Diversidad e Inclusión y Prevención de conflictos y acoso dentro de la organización.
• Participación activa en actividades y gestiones que promuevan el clima laboral.
• Asesorar al cliente interno sobre los programas y servicios del área (capacitaciones, comunicaciones internas, evaluación de desempeño, Reconocimiento, Clima entre otros), dando solución a sus dudas y problematicas.
• Realizar diagnósticos, proponer mejoras al seguimiento y control de proyectos en curso, diseño de mejoras en flujos de proceso y presentaciones.
Requisitos Excluyentes:
• Título o Carrera: Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Control de Gestión, o Psicólogo Organizacional.
• Manejo herramientas de google WORKSPACE intermedio/Avanzado, manejo de procesos de desarrollo de personas (evaluación de desempeño, clima laboral, capacitaciones, Inclusión, Investigaciones Ley 21.643).
• Experiencia requerida: 2 años en desarrollo organizacional, en áreas de capacitación, clima laboral, diversidad e inclusión.
Beneficios:
• Alimentación completa en casino
¡Gracias por postular a RedSalud CChC!
Requisitos:
Requisitos Excluyentes:
• Título o Carrera: Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Control de Gestión, o Psicólogo Organizacional.
• Manejo herramientas de google WORKSPACE intermedio/Avanzado, manejo de procesos de desarrollo de personas (evaluación de desempeño, clima laboral, capacitaciones, Inclusión, Investigaciones Ley 21.643).
• Experiencia requerida: 2 años en desarrollo organizacional, en áreas de capacitación, clima laboral, diversidad e inclusión.
Área: Otra Área
Jornada: Jornada Completa
Experiencia: Desde 2 años
Estudios: Universitaria (Graduado)
Carreras: Ingeniería Comercial
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2027-01-10
Preguntas del formulario de postulación:
- Indique estudios y donde los obtuvo.
- Comente experiencia en el cargo o afín (empresa, area, tiempo, funciones).
- ¿Tienes formación como Gestor de Inclusión? Comenta.
- Indique pretensiones de renta líquida.
- Indique su teléfono y correo actualizados.