El Grupo MSC en Chile está conformado por MSC y MEDLOG, empresas líderes en transporte marítimo de contendores y servicios de logística integral. Los valores del negocio inspiran cada una de nuestras tareas y acciones. Trabajamos con pasión, reconociendo el valor de cada uno de nuestros colaboradores, promoviendo su desarrollo profesional y personal en un ambiente de cuidado y confianza. Te invitamos a ser parte de esta gran familia!.
En MEDLOG Chile hoy buscamos un/a Especialista de Desarrollo Organizacional que quiera contribuir al desarrollo del talento, fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores y generar impacto a través de iniciativas estratégicas de gestión de personas, en nuestro terminal ubicado en Pudahuel, Región Metropolitana.
El objetivo del cargo es diseñar, coordinar y ejecutar iniciativas de Desarrollo Organizacional orientadas a fortalecer la experiencia de las personas, la gestión del desempeño, el clima organizacional y el desarrollo del talento, apoyando la toma de decisiones mediante el análisis de indicadores y la implementación de programas corporativos.
Principales desafíos del cargo
• Liderar y coordinar los procesos de gestión de desempeño.
• Gestionar mediciones de clima organizacional y planes de acción asociados.
• Diseñar e implementar programas de reconocimiento corporativo.
• Coordinar el proceso de onboarding corporativo.
• Administrar indicadores, bases de datos y dashboards de Personas.
• Apoyar iniciativas de gestión de talento, desarrollo y sucesión.
• Elaborar reportes y presentaciones ejecutivas para diferentes stakeholders.
• Impulsar mejoras continuas en procesos y herramientas de Desarrollo Organizacional.
Qué buscamos?
Formación:
• Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Experiencia:
• Entre 3 y 5 años en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas o Recursos Humanos.
• Experiencia en gestión de desempeño, clima organizacional, talento o proyectos de desarrollo de personas.
Conocimientos deseables:
• Gestión de desempeño y feedback.
• Clima organizacional y experiencia de colaboradores.
• Gestión de talento y desarrollo.
• Manejo de plataformas como BUK, SuccessFactors o similares.
• Excel intermedio/avanzado.
• Power BI o herramientas de visualización de datos.
• Gestión y análisis de KPIs.
• Orientación al cliente interno, capacidad analítica, comunicación efectiva, trabajo colaborativo, innovación, entre otros
Se ofrece:
• Contrato a plazo fijo por tres meses luego indefinido (sujeto a desempeño).
• Excelente clima laboral.
• Participación en actividades varias durante el año dentro de la empresa.
• Participación en el voluntariado y actividades del club deportivo.
• Contamos con bus de acercamiento y casino.
Al pasar a contrato indefinido se agregará:
• Seguro complementario de salud y dental (100% pagado por la empresa, no hay copago).
• 13° sueldo por contrato.
• Día de cumpleaños libre dentro de tu semana de cumpleaños.
• Bono escolar.
• Entre otros.
¡Agradecemos tu interés por ser parte del equipo!
Requisitos:
Qué buscamos?
Formación:
• Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Experiencia:
• Entre 3 y 5 años en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas o Recursos Humanos.
• Experiencia en gestión de desempeño, clima organizacional, talento o proyectos de desarrollo de personas.
Conocimientos deseables:
• Gestión de desempeño y feedback.
• Clima organizacional y experiencia de colaboradores.
• Gestión de talento y desarrollo.
• Manejo de plataformas como BUK, SuccessFactors o similares.
• Excel intermedio/avanzado.
• Power BI o herramientas de visualización de datos.
• Gestión y análisis de KPIs.
• Orientación al cliente interno, capacidad analítica, comunicación efectiva, trabajo colaborativo, innovación, entre otros
Área: Otra Área
Jornada: Jornada Completa
Experiencia: Desde 3 años
Estudios: Universitaria (Graduado)
Carreras: Ingeniería Comercial, Psicología, Psicología Laboral, Ingeniería en Recursos Humanos
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2026-11-14
Preguntas del formulario de postulación:
- Indique años de experiencia en el cargo
- Indique expectativa de renta líquida mensual