Importante centro educacional está en búsqueda de su nuevo Director de Sede, responsable de liderar la gestión académica, administrativa, comercial y operacional de la sede en Santiago. Deberá asegurar el cumplimiento de los objetivos institucionales, la calidad del servicio educativo, la satisfacción de los estudiantes y la eficiencia de los procesos internos, coordinando los distintos equipos y áreas de la institución.
Funciones:
- Liderar la gestión integral de la sede, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales.
- Supervisar las áreas académicas, administrativas, comerciales y de atención al estudiante.
- Gestionar indicadores de matrícula, retención, deserción, satisfacción y resultados financieros.
- Coordinar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo un buen clima laboral.
- Velar por la calidad del servicio educativo y la experiencia de estudiantes y docentes.
- Implementar planes de mejora para optimizar los procesos y resultados de la sede.
- Administrar el presupuesto y controlar los recursos operacionales.
- Representar a la institución ante empresas, organismos y actores relevantes del sector educativo.
- Reportar resultados y avances a la dirección corporativa.
Requisitos:
- Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración, Educación o carrera afín.
- Manejo de herramientas de gestión y Microsoft Office.
- Capacidad para trabajar con objetivos y resultados.
- Experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección, administración o gestión de unidades.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
- Experiencia en gestión presupuestaria e indicadores de desempeño.
- Deseable experiencia en instituciones de educación superior, capacitación o formación profesional.
Área: Otra Área
Jornada: Jornada Completa
Experiencia: Desde 5 años
Estudios: Universitaria (Graduado)
Carreras: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2027-01-09
Preguntas del formulario de postulación:
- ¿Has trabajado anteriormente en instituciones del rubro educativo?
- ¿Qué áreas has tenido bajo tu responsabilidad?
- ¿Has gestionado presupuestos e indicadores de desempeño?
- ¿Cuál es tu disponibilidad y expectativa de renta líquida?