¡Sé parte de Caja Los Andes que impacta a más de 4 millones de clientes!
Apoyamos el bienestar social de millones de familias de nuestro país, impulsando iniciativas sostenibles, de ayuda social y beneficios que brindan acceso e inclusión.
Como Analista de formación deberás Diseñar, ejecutar y evaluar programas del plan de capacitación transversales y específicos, con el propósito de potenciar el desarrollo de competencias y asegurar el cumplimiento de las metas estratégicas de la organización, de acuerdo con las normativas e iniciativas internas de inclusión.
Principales desafíos:
• Levantar las necesidades de capacitación con los clientes internos, de las Gerencias asignadas, aplicando metodologías e instrumentos internos de evaluación corporativa
• Realizar el diseño instruccional de actividades de capacitación internas, cursos asíncronos y sincrónicos, material de estudio,evaluaciones, de acuerdo a los estándares organizacionales (Ej: DUA, ADDIE).
• Ejecutar el ciclo completo de los Programas de Formación asignados, así como también las capacitaciones internas y con proveedor externo, con todas las actividades necesarias.
• Conocer y promover el uso de franquicia Sence, optando por acciones de formación que maximicen los recursos disponibles.
• Evaluar el impacto de las actividades formativas y analizar indicadores clave de gestión (cobertura, satisfacción, aprendizaje y transferibilidad)
• Diseñar y medir cumplimiento cursos normativos, y de entrenamiento para el puesto de trabajo, para roles claves.
• Participar de la gestión de pagos a proveedores, siguiendo las políticas corporativas
Tendrás días de descanso adicionales y descuentos en nuestros centros turísticos a lo largo del país
🎒 Podrás desarrollarte profesionalmente, con distintas instancias de formación
📅 Tendrás 3 días administrativos al año de libre disposición
🎂 Día libre por tu cumpleaños para que celebres como prefieras
🙌🏽 Y más beneficios como sala cuna, reajuste salarial, aguinaldos y bonos, entre muchos otros.
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley 21.015, que promueve la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo. Si requieres de algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o para el puesto, ¡por favor no dejes de aclararlo en tu postulación!
¡Tu talento en Caja Los Andes puede lograr grandes cosas!
Requisitos:
👀 ¿Qué esperamos de ti?
• Formación Académica: Titulado/a de carrera Profesional Ingeniería Comercial, Ingeniero en Administración, Ingeniería en administración de RRHH o carreras afines.
• Contar con al menos tres años de experiencia en gestión e implementación de programas de capacitación (excluyente).
• Experiencia en diseñar, ejecución y evaluación de programas de formación para promover la actualización y fortalecimiento de las competencias de los colaboradores, cumpliendo con los estándares de calidad definidos.
• Conocimiento en Diseño Instruccional.
• Conocimiento y uso de franquicia tributaria SENCE (excluyente).
• Experiencia comprobable en la gestión y coordinación con OTIC y OTEC.
• Experiencia ejecutando proyectos que midan transferencia al puesto de trabajo.
• Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, (excluyente)
Área: Otra Área
Jornada: Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Experiencia: Desde 2 años
Estudios: Universitaria (Graduado)
Carreras: Ingeniería Comercial
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2026-11-22
Preguntas del formulario de postulación:
- Indica tus expectativas de renta líquida
- Indica tu nivel de estudios
- Indica tu experiencia relacionada