¿Te apasionan los datos y la gestión de personas?
Buscamos un/a Analista Controller de Recursos Humanos que combine una sólida visión analítica con conocimientos de gestión de talento y normativa laboral, para contribuir a la toma de decisiones estratégicas de la organización.
¿Cuál será tu misión?
Transformar datos en información clave para el negocio, realizando seguimiento de indicadores, presupuestos y procesos de gestión de personas, asegurando un control eficiente y oportuno de la gestión de RR.HH.
Principales responsabilidades
• Elaborar y analizar reportes de gestión de RR.HH. e indicadores de personas.
• Gestionar bases de datos complejas y generar informes ejecutivos en Excel avanzado y herramientas de Business Intelligence (Power BI).
• Realizar seguimiento y control del presupuesto (P&L y presupuesto de personas).
• Monitorear dotación, movimientos, ausentismo, rotación y otros KPI de RR.HH.
• Apoyar los procesos de Gestión del Desempeño, Talento y Sucesión.
• Analizar información para proponer mejoras y apoyar la toma de decisiones.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y apoyar en materias relacionadas con normativa laboral.
Requisitos:
¿Qué buscamos?
• Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Control de Gestión o carrera afín.
• Experiencia en cargos de Control de Gestión, People Analytics o Controller de RR.HH.
• Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, Power Query y manejo de grandes volúmenes de datos).
• Experiencia en Power BI, SAP y análisis de datos.
• Conocimientos en control presupuestario y seguimiento financiero de RR.HH.
• Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena.
• Experiencia en procesos de Gestión del Desempeño, Talento y Desarrollo Organizacional.
• Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados.
Área: Otra Área
Jornada: Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Experiencia: Desde 3 años
Estudios: Universitaria (Graduado)
Carreras: Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Ejecución en Administración, Ingeniería en Administración de Operaciones, Ingeniería en Información y Control de Gestión, Ingeniería en Control de Gestión, Ingenieria en RRHH, Ingeniería Ejecución Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2027-01-10
Preguntas del formulario de postulación:
- ¿Cuáles son tus pretensiones de renta líquida?
- Cuéntame sobre tu experiencia en cargos de Control de Gestión o Analytics en RR.HH.
- ¿Qué sistemas de RR.HH. has utilizado (SAP SuccessFactors, Buk, Talana, Workday, entre otros)?
- ¿Qué tamaño de dotación has gestionado o analizado?
- Describe tu experiencia administrando o haciendo seguimiento de presupuestos de RR.HH.