Empresa de servicios busca un/a Asistente de Recursos Humanos con experiencia en remuneraciones y control de asistencia. El cargo tendrá a su cargo el cierre mensual de nómina, la gestión diaria de asistencia y la elaboración de informes para Finanzas. También apoyará los procesos de administración de personal y la coordinación de actividades internas.
Principales Funciones:
Remuneraciones, asistencia e informes para Finanzas
• Revisar diariamente las marcaciones, atrasos, ausencias y horas extras en BUK. Coordinar con colaboradores y jefaturas la regularización de incidencias y mantener actualizados los horarios y turnos.
• Realizar el cierre mensual de asistencia y validar las novedades que afectan la nómina, como permisos, licencias médicas, horas extras, bonos, comisiones y descuentos.
• Ejecutar el cálculo mensual de remuneraciones en BUK, revisar las liquidaciones y resolver las diferencias antes del cierre.
• Preparar la nómina y el archivo bancario, coordinar el pago con Finanzas una vez aprobado el cierre y dar seguimiento a pagos rechazados o pendientes.
• Elaborar y entregar a Finanzas los informes de remuneraciones para el cierre mensual.
• Publicar las liquidaciones, atender consultas de los colaboradores y preparar los antecedentes para la declaración y pago de cotizaciones previsionales.
Administración de personal y apoyo a Recursos Humanos
• Gestionar los trámites del área ante la Dirección del Trabajo, incluidos el registro de contratos y términos de relación laboral, la carga del Libro de Remuneraciones Electrónico y la preparación de antecedentes para responder a requerimientos o fiscalizaciones.
• Apoyar los procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación. Preparar contratos, anexos y certificados, y recopilar antecedentes para el cálculo de finiquitos.
• Apoyar la organización y ejecución de actividades internas, capacitaciones e iniciativas de bienestar, coordinando convocatorias, inscripciones y logística.
• Mantener actualizadas las carpetas del personal y resguardar la confidencialidad de la información laboral y salarial.
Requisitos:
• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
• Al menos dos años de experiencia en remuneraciones y control de asistencia, con participación directa en cierres mensuales de nómina.
• Manejo de sistemas de remuneraciones y asistencia. Se valorará la experiencia en BUK y Previred.
• Manejo de Excel intermedio para cruzar información, revisar diferencias y elaborar reportes.
• Conocimientos prácticos de normativa laboral y previsional chilena aplicada a remuneraciones y jornada. Se valorará la experiencia en trámites a través de Mi DT.
Área: Otra Área
Jornada: Jornada Completa
Experiencia: Desde 2 años
Estudios: Técnico profesional superior (Graduado)
Carreras: Recursos Humanos / Relaciones Industriales, Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal, Ingenieria en RRHH, Ingeniería Ejecución Administración de Empresas, Técnico en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos
Vacantes: 1
Renta informada: $900.000
Postulación hasta: 2026-12-10
Preguntas del formulario de postulación:
- Indique expectativa de renta líquida mensual
- Indique años de experiencia en el cargo
- ¿Qué sistemas de remuneraciones y asistencia has utilizado y qué tareas realizabas en ellos?
- En tu último cierre de remuneraciones, ¿para cuántas personas era la nómina y qué etapas realizaste directamente, desde el cierre de asistencia hasta la preparación del pago?
- ¿Qué herramientas de ofimática utilizas (Excel, Word, PowerPoint, Outlook u otras) y cuál es tu nivel de manejo en cada una (básico, intermedio o avanzado)?