Importante Empresa de Servicios busca incorporar un practicante para la Gerencia Relaciones Laborales.
Misión:
Apoyar la etapa de diagnóstico del Proyecto experiencia de personas, cuyo objetivo es diseñar un modelo de atención que permita entregar una experiencia más cercana, accesible y oportuna a nuestros trabajadores y trabajadoras durante su ciclo laboral.
A través del levantamiento, sistematización y análisis de información, se busca comprender sus necesidades, expectativas y experiencias, identificando oportunidades de mejora que contribuyan al diseño de un modelo de atención más integral y centrado en las personas.
Tareas:
• Sistematización y organización de datos e información.
• Análisis de resultados y perfiles/arquetipos de trabajadores.
• Preparación y realización de entrevistas grupales.
Esta práctica se enmarca dentro de la ley 21.015.
Requisitos:
Requisitos:
• Estar estudiando unas de las carreras señaladas en el aviso
• Última Practica Profesional (deseable)
• Contar con seguro escolar
• Disponibilidad inmediata o a partir de diciembre
• Al menos 360 horas (2 meses)
• Motivación y ganas de aprender
¿Qué ofrecemos?
• ¡Ser parte de una empresa con prestigio, donde vas a aprender mucho!
• Práctica remunerada
• Almuerzo gratis en nuestro casino
• Herramientas necesarias para desarrollar tu práctica de manera favorable
• Otros beneficios 😊
Área: Otra Área
Jornada: Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Estudios: Universitaria (En curso)
Carreras: Administración Pública, Periodismo, Sociología, Psicología Laboral
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2026-12-10
Preguntas del formulario de postulación:
- ¿Estás estudiando una de las carreras indicadas en la publicación?
- ¿Te encuentras en proceso de tu última práctica profesional? ¿tienes disponibilidad para realizar 360 horas?
- ¿Cuentas con disponibilidad inmediata o para realizar tu práctica a partir de diciembre? Comenta
- ¿Cuentas con seguro escolar?
- ¿Tienes conocimiento y/o interés en organizaciones y experiencia del trabajador?
- Indica número de contacto y correo actualizado
- En caso de contar con Discapacidad, ¿requieres alguna adecuación para la entrevista?