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Confidencial

Asistente Recursos Humanos

Torres del Paine, Magallanes y Antártica Chilena
Se busca Asistente de Recursos Humanos en empresa en Torres del Paine.    Misión: apoyar la gestión integral de recursos humanos de la compañía, asegurando una administración de personal eficiente, ordenada y ajustada a la normativa laboral vigente, mediante la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones, gestión documental y acompañamiento a los equipos, contribuyendo a una experiencia laboral de calidad.   Tareas:  • Ejecutar y controlar el proceso mensual de remuneraciones, asegurando su exactitud y oportunidad. • Administrar la información del personal en el sistema de gestión de RR.HH., manteniendo los registros actualizados y confiables. • Gestionar la documentación laboral: contratos, anexos, finiquitos, licencias médicas, vacaciones y carpetas del personal. • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y la normativa vigente en todos los procesos del área. • Apoyar los procesos de ingreso, inducción y desvinculación de colaboradores. • Responder consultas de los equipos en materias de remuneraciones, beneficios y administración de personal. Requisitos: • Título de Técnico en Recursos Humanos o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos. • Mínimo un año de experiencia en cargos similares. • Experiencia en administración de personal, gestión documental, y procesos de remuneraciones. • Conocimiento de legislación laboral y normativa vigente. • Manejo de sistemas de gestión de RR.HH. y remuneraciones (deseable Talana). • Disponibilidad para vivir en Puerto Natales. • Disponibilidad para trabajar por sistema de turnos. Área: Otra Área Jornada: Jornada Completa Experiencia: Desde 1 años Estudios: Técnico profesional superior (Egresado) Vacantes: 1 Postulación hasta: 2027-01-09 Preguntas del formulario de postulación: - Indica tu expectativa de renta líquida mensual. - Indica si tienes disponibilidad para vivir en Puerto Natales. (opciones: Si / No) - Comenta tu experiencia previa en cargos similares. - ¿Qué sistemas de RR.HH. o remuneraciones has utilizado?