Buscamos un/a responsable de RR.HH. para liderar el área, con alta dotación operativa. El cargo reporta directo a Gerencia y lidera un equipo de Analistas de RR.HH. El rol combina liderazgo con ejecución operativa directa y preparar informes de remuneraciones, dotación, KPI de RRHH. Conocimiento de BUK. Debe estar en condiciones de asumir personalmente las funciones operativas del área cuando la continuidad del servicio lo requiera.
Modalidad
Presencial, en Vitacura
Funciones principales
• Validar y coordinar el proceso mensual de remuneraciones con proveedor externo de nómina
• Asegurar el cumplimiento de contratos, anexos y finiquitos dentro de plazo legal
• Dar respuesta y atención a través de los canales directo hacia los trabajadores
• Ejecutar directamente las funciones operativas del área (remuneraciones, documentación, atención) cuando sea necesario, sin depender de terceros para sostener la continuidad
• Ser el pilar operativo del área, garantizando continuidad diaria
Requisitos:
• Ingeniero en Administración de Empresas, RR.HH. o carrera afín (excluyente)
• Experiencia desde 3 años en Administración de Personas, con experiencia liderando o coordinando equipos
• Manejo operativo comprobado de BUK (remuneraciones, documentos, asistencia) excluyente, no solo a nivel de supervisión
• Excel nivel intermedio
• Deseable: experiencia con dotación con turnos rotativos, o sector logístico/aeroportuario.
Área: Otra Área
Jornada: Jornada Completa
Experiencia: Desde 3 años
Estudios: Universitaria (Graduado)
Carreras: Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos / Relaciones Industriales, Licenciatura en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal, Ingenieria en RRHH, Ingeniería en Recursos Humanos
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2027-01-08
Preguntas del formulario de postulación:
- Situación Laboral Actual
- Pretensiones de Renta Líquida
- Experiencia en el área