Misión del cargo: Representar a la empresa frente a colaboradores, clientes, proveedores, autoridades y comunidad en general.
-Liderar y gestionar en su tienda al equipo de trabajo, velando por su compromiso, y motivación de manera constante resguardado el clima laboral y promoviendo activamente ambientes de trabajo diversos e inclusivos.
-Gestionar el potencial de los equipos de trabajo, impulsando la autogestión, aprendizaje continuo, empoderándolos, reconociéndolos y otorgando Feedback periódico, con el objetivo de formar sucesores y promover la movilidad basada en el mérito.
-Velar por el correcto funcionamiento y resguardo de las instalaciones y equipamiento de su tienda.
-Asegurar un estándar de calidad, servicio y presentación general de la tienda de cara a los clientes, en función de las definiciones de la compañía.
-Cumplir todos los indicadores establecidos para el negocio tanto de ingresos como de gastos.
-Utilizar y promover las herramientas y plataformas digitales internas.
- Velar por el cumplimiento del marco legal y de las políticas internas de RRHH en la compañía.
-Asegurar el cumplimiento de procedimiento de prevención de riesgos y seguridad física en relación a colaboradores y clientes; de acuerdo a definiciones de la Gerencia de Prevención de Pérdidas.
Beneficios: Seguro complementario de salud.
Bonos.
Requisitos:
-Experiencia liderando equipos en Supermercados y/o Retail
-Proactividad y compromiso.
Área: Administración
Jornada: Jornada Completa
Estudios: Técnico profesional superior (Indiferente)
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2027-01-08