En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos. En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial. Para la sucursal de casa matriz, nos encontramos en búsqueda de un/a KAM. ¿Qué esperamos de ti? Contribuir al crecimiento rentable de los distintos negocios de Alianzas Estratégicas, siendo responsable de rentabilizar y potenciar al máximo la relación con cada uno de los Sponsors entregando un servicio de excelencia y de esta manera posicionar a Zurich como la primera opción dentro de las compañías de seguros, desarrollando relaciones de corto, mediano y largo plazo. Tus principales funciones serán: 1- Cumplir el plan de venta, renovación y cancelación de los sponsors asignados, de acuerdo a las pautas de suscripción de la Compañía manteniendo la relación comercial en su completitud con el Sponsor de su cartera. 2- Implementar la incorporación de grandes cuentas (especializadas) con la finalidad de garantizar la correcta adquisición y puesta en marcha de los procesos comerciales y necesidades del cliente. 3- Identificar las necesidades de los clientes para proponer soluciones acuerdo al tipo de negocio y segmentación. (Banco / Retail / Otros) rentabilizando al máximo la potencialidad de cada Sponsor a través de sus diferentes canales de distribución. 4- Construir y mantener excelentes relaciones interpersonales con sus contrapartes en los sponsors entregando un rápido y eficiente nivel de respuesta a los diferentes requerimientos de los sponsors y asegurados. 5- Velar por el correcto desempeño de los productos vigentes acorde al Plan asignado para cada Sponsor. 6- Detectar y proponer oportunidades de nuevos negocios/productos o soluciones que contribuyan a fortalecer la relación con el Sponsor, cumplir con estándares de servicio y/o cumplir con el Plan asignado. 7- Intervenir ante quiebres de servicio entre el back office de la Compañía y el Sponsor, siendo un facilitador para encontrar soluciones. • Conocer, entender y controlar los distintos KPIs del área para la toma de decisión. Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son: • Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏 • Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas • Ajuste de IPC trimestral • 3 días administrativos al año • 4 viernes libres al año • Días inter feriados • Aguinaldos fiestas patrias y navidad • Día de cumpleaños libre 🎂 • Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija • Seguro complementario de salud • Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente) • Becas y apoyo para estudios • Viernes horario de salida de 14 horas • Estacionamiento para tu bici (casa matriz) • Nuestra empresa cuenta con una política de inclusión • Horario de trabajo: lunes a jueves 8.45 a 18.30/ viernes de 8.45 a 14.00 horas Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros. • Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. • La información entregada durante tu postulación será tratada de forma confidencial y utilizada exclusivamente para fines de reclutamiento y selección, conforme a la normativa de protección de datos personales vigente. (Ley 19.628) Requisitos: Desde 3 años de experiencia en cargos relacionados a ventas/Fidelización Deseable: Experiencia comprobable en Compañías de Seguros, Corredoras de Seguros o Proveedores relacionados. (Empresas de Asistencias) Área: Otra Área Jornada: Mixta (Teletrabajo + Presencial) Experiencia: Desde 3 años Estudios: Universitaria (Graduado) Carreras: Administración de Empresas de Servicios, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial Vacantes: 1 Postulación hasta: 2026-12-06 Preguntas del formulario de postulación: - Señala tu experiencia en cargos relacionados a ventas/Fidelización - ¿Expectativas de renta? - ¿Necesitas algún tipo de adaptación para llevar adelante tu postulación? Si requieres de algún ajuste para postular o desempeñar el cargo, favor indicar - Refiérete a tu experiencia trabajando con medianas y grandes cuentas, cumpliendo plan de venta, renovación, etc - ¿Cuál crees que es tu valor agregado al cargo?