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Confidencial

Psicólogo/a Evaluaciones Psicolaborales - Santiago y regiones

Las Condes, Metropolitana de Santiago
Consultora en gestión de personas y selección de personas, busca psicólogos/as freelance con al menos 2 años realizando evaluaciones por competencias y psicolaborales, para integrar su red de evaluadores en Santiago y regiones. Las evaluaciones se realizarán a candidatos de procesos de selección de empresas clientes de diversas industrias y niveles de cargo, principalmente administrativos y mandos medios. Responsabilidades:      Realizar evaluaciones psicolaborales a candidatos de procesos de selección.      Aplicar e interpretar test psicométricos y proyectivos.      Realizar entrevistas por competencias.      Elaborar informes psicolaborales claros y fundamentados, dentro de los plazos acordados. Requisitos:      Psicólogo/a titulado/a.      Al menos 3 años de experiencia en evaluaciones psicolaborales para procesos de selección.      Manejo de test psicométricos y entrevistas por competencias.      Experiencia en elaboración de informes psicolaborales.      Residencia en Santiago o regiones. En regiones, idealmente con oficina o espacio adecuado para evaluar.      Evaluación modalidad online en ocasiones presencial. Requisitos: Requisitos:      Psicólogo/a titulado/a.      Al menos 2 años de experiencia en evaluaciones psicolaborales para procesos de selección.      Manejo de test psicométricos y entrevistas por competencias.      Experiencia en elaboración de informes psicolaborales.      Residencia en Santiago o regiones. En regiones, idealmente con oficina o espacio adecuado para evaluar.      Evaluación modalidad online en ocasiones presencial. Área: Otra Área Jornada: Mixta (Teletrabajo + Presencial) Experiencia: Desde 2 años Estudios: Universitaria (Graduado) Carreras: Psicología, Psicología Laboral Vacantes: 1 Postulación hasta: 2027-01-04 Preguntas del formulario de postulación: - Indique sus honorarios por evaluación realizada con entrega de informe - ¿Cuenta con experiencia en entrevistas por competencias? Indicar si cuenta con certificación especial - ¿Que test utiliza en la evaluación? - Indique los test proyectivos que maneja (Indicar si cuenta con certificación) - Indique el tiempo de entrega de informe - ¿Cuenta con oficina para realizar la evaluación? - Indique la ciudad de residencia (en caso de derivación de evaluaciones presenciales) - Indique sus datos de contacto actualizados (Mail y celular)