RedSalud es una destacada red de servicios de salud en Chile 🏥, dedicada a ofrecer atención médica integral a través de clínicas, centros médicos y servicios ambulatorios. Somos líderes en innovación, calidad y compromiso con el bienestar de nuestros pacientes. El cargo reporta al Jefe de Remuneraciones, integrándose al equipo de Recursos Humanos en la Casa Matriz ubicada en Providencia. Somos RedSalud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. En el área de Remuneraciones RM de la Casa Matriz de RedSalud, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones. Tu principal misión será : Garantizar la integridad, exactitud y oportunidad de la información financiera de la corporación mediante la gestión de compras, pagos, ventas, cobranzas y contabilidad, conforme a la normativa tributaria y políticas internas. Principales Funciones • Asegurar el correcto pago de remuneraciones, cálculo de finiquitos, provisión de vacaciones y emisión de documentos laborales. • Procesar ingresos, actualizaciones de datos y ciclo del colaborador en el sistema de remuneraciones. • Registrar asistencia, horas extras y ausencias en la plataforma de remuneraciones. • Elaborar reportería y atender consultas laborales internas y externas. • Apoyar tareas transversales y la mejora continua en el equipo de Remuneraciones. • Ejecutar pagos bancarios y cuadraturas mensuales, asegurando el registro contable correcto. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería en Administración de Empresas o Gestión de Personas. • 3 años de experiencia en cargos similares en remuneraciones. • Conocimientos en Office. • Manejo intermedio de Excel • Manejo en normativa laboral • Deseable manejo de BUK. Disponibilidad para modalidad mixta: presencial miércoles y jueves en Providencia. Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Te invitamos a postular! Requisitos: Modalidad de Trabajo: Mixta, presencial miércoles y jueves en Providencia ¡Te invitamos a postular! Área: Recursos Humanos Jornada: Jornada Completa Experiencia: Desde 3 años Estudios: Universitaria (Graduado) Vacantes: 1 Postulación hasta: 2026-12-04 Preguntas del formulario de postulación: - Indica tu título profesional o carrera relacionada con Recursos Humanos y si tienes alguna certificación adicional relevante al área. - ¿Cuál es tu nivel real de manejo de Excel? Menciona funciones, fórmulas o herramientas avanzadas (por ejemplo, tablas dinámicas, Power Query o macros) que has utilizado en tareas de remuneraciones. - ¿Cuántos años de experiencia práctica tienes trabajando en remuneraciones y gestión de procesos de pago en empresas con más de 100 colaboradores? Especifica sistemas o software que has utilizado. - ¿Cuál es tu disponibilidad para comenzar a trabajar en caso de ser seleccionado y cuáles son tus pretensiones de renta líquida mensual? - Cual es tu expectativa de salario?