Buscamos talentos de RRHH para desempeñarse como Analista de Remuneraciones para sumarse a su equipo ubicado en la comuna de Providencia. Responsabilidades principales: • Ejecutar proceso mensual de remuneraciones para clientes: Revisar y validar información, realizar proceso de anticipos, reliquidaciones de sueldo, etc. • Proceso de cotizaciones previsionales • Administración de contratos y finiquitos • Avisos DT y AFC • Centralizaciones • Gestionar licencias médicas • Cálculo de reliquidaciones anuales • Declaraciones juradas (preparación de información y emisión de certificados) • Generación de informes varios Condiciones: • Jornada híbrida 4x1 en Providencia. • Beneficios corporativos Requisitos: • Titulados en Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín. • Mínimo 3 años en empresas de alto volumen de dotación (remunerando a más de 1.000 personas) en rubros de Servicios transitorios, logística o retail (excluyente) • Conocimiento en Legislación laboral, cálculo de remuneraciones, normativas previsionales y tributarias. • Excel intermedio-avanzado (excluyente) • Manejo de ERP Softland y/o Rex+ Área: Otra Área Jornada: Mixta (Teletrabajo + Presencial) Experiencia: Desde 3 años Estudios: Técnico profesional superior (Graduado) Carreras: Administración de Empresas e Ing. Asociadas, Administración de Empresas de Servicios, Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos / Relaciones Industriales, Administración Financiera, Licenciatura en Recursos Humanos, Técnico Financiero, Ingeniería Ejecución Administración de Empresas, Técnico en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Empresas Vacantes: 1 Postulación hasta: 2026-12-03 Preguntas del formulario de postulación: - Indique sus estudios - Comente su experiencia en relación al cargo (mencione cantidad de personas remuneradas) - ¿Qué ERP Maneja? - Mencione su disponibilidad - Señale sus pretensiones de renta - Deje sus datos de contacto actualizados (Correo y numero)