Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones Maipú | $1.100.000 líquidos¡Estamos buscando un/a Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones para importante empresa ubicada en Maipú! ¿Tienes experiencia en remuneraciones, administración de personal y te interesa seguir desarrollándote profesionalmente en el área de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Buscamos a una persona organizada, proactiva y orientada al detalle, que quiera integrarse a una empresa consolidada y contribuir a la correcta gestión de los procesos laborales y de remuneraciones. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? • Gestionar el proceso completo de remuneraciones, asegurando el correcto cálculo y pago de haberes y descuentos. • Administrar contratos, anexos, renovaciones, finiquitos y documentación laboral. • Coordinar procesos de contratación, incorporación y desvinculación de trabajadores. • Supervisar y controlar registros de asistencia, horas extras, vacaciones, permisos y licencias médicas. • Realizar gestiones previsionales y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. • Mantener actualizada la información del personal y elaborar reportes e indicadores de gestión. • Resolver consultas internas relacionadas con remuneraciones, beneficios y administración de personal. • Brindar apoyo en los distintos procesos del área de Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? • Renta líquida mensual: $1.100.000. • Ubicación: Maipú, Región Metropolitana. • Horario: Jornada administrativa de lunes a viernes. • Modalidad: 100% presencial. • Contratación: Directamente con la empresa. • Oportunidad de estabilidad laboral y proyección profesional. ¡Queremos conocerte!Si tienes experiencia en remuneraciones, te apasiona la gestión de personas y buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente, ¡te invitamos a postular y ser parte de este equipo! ¡Esperamos tu postulación! Requisitos: ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. • Experiencia comprobable en procesos de remuneraciones y administración de personal. • Conocimientos de legislación laboral y previsional vigente. • Manejo de contratos, anexos, finiquitos, licencias médicas y control de asistencia. • Excel nivel intermedio. • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Maipú. Será un plus: Contar con experiencia utilizando sistemas ERP o plataformas de remuneraciones. Área: Otra Área Jornada: Jornada Completa Experiencia: Desde 3 años Estudios: Universitaria (Graduado) Vacantes: 1 Postulación hasta: 2027-01-02 Preguntas del formulario de postulación: - ¿Cuenta con al menos 3 años de experiencia en remuneraciones y administración de personal? - Indique su título técnico o profesional, años de experiencia en Recursos Humanos y principales funciones desarrolladas. - Describa brevemente su experiencia ejecutando procesos completos de remuneraciones. ¿Qué plataformas o sistemas ha utilizado? - Indique su nivel de Excel y las principales herramientas o funciones que maneja. - Indique su comuna de residencia y confirme su disponibilidad para trabajar presencialmente en Maipú, de lunes a viernes.