Analista de Reclutamiento y Selección | Psicólogo/a
Maipú, Metropolitana de Santiago
Principales responsabilidades
• Levantar perfiles de cargo junto a las jefaturas solicitantes.
• Publicar vacantes en portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento.
• Realizar filtro curricular y entrevistas telefónicas.
• Aplicar entrevistas por competencias (modelo STAR).
• Aplicar evaluaciones y redactar informes psicolaborales.
• Solicitar y chequear referencias laborales.
• Llevar la gestión administrativa de los procesos de selección.
Ofrecemos
• Contrato directo con la empresa.
• Renta acorde al mercado.
• Jornada de lunes y martes de 09:00 a 18:30 hrs, y de miércoles a viernes de 09:00 a 17:30 hrs.
• Día libre por cumpleaños.
• Otros beneficios corporativos.
Esta oferta laboral se rige por la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. Si necesitas algún ajuste para que el proceso de selección o la entrevista se desarrolle de forma óptima, indícalo en tu postulación.
Requisitos:
• Título profesional de Psicólogo/a.
• Al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Manejo de entrevistas por competencias (modelo STAR) y redacción de informes psicolaborales.
• Excel nivel intermedio, para manejar bases de datos, tablas dinámicas y reportes.
• Capacidad de análisis y de comunicar resultados de forma clara a la jefatura.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Maipú.
• Perfil organizado, proactivo, adaptable y orientado al cumplimiento de metas.
Área: Otra Área
Jornada: Jornada Completa
Experiencia: Desde 3 años
Estudios: Universitaria (Graduado)
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2026-11-27
Preguntas del formulario de postulación:
- Describe tu experiencia en reclutamiento y selección
- ¿Qué tipo de reportes o indicadores de selección has elaborado y presentado a tu jefatura?
- Señala tu formación profesional, comuna de residencia y expectativa de renta líquida.
- Confirma tu teléfono y correo electrónico actualizados.