Coordinador(a) de Carrera Técnico/Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Jornada laboral de 33 horas Mixtas (Diurna/Vespertina), Sede Santiago Centro (Oferta Inclusiva)
Santiago, Metropolitana de Santiago
¡¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!! 😀
Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as).
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Carrera Técnico en Administración de Recursos Humanos e Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Jornada Laboral de 33 horas Mixtas (Diurna/Vespertina), Sede Santiago Centro (Oferta Inclusiva).
Tu misión será: Coordinar y realizar actividades y acciones de apoyo para la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera, cumplimiento de los estándares de calidad docente y la implementación de las políticas institucionales con el objeto de contribuir al logro de los objetivos y metas definidos para la carrera en la sede, la mantención de indicadores dentro de los parámetros programados para el período y el posicionamiento de la carrera en la región.
Funciones:
• Apoya la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera.
• Apoya el plan de acción para indicadores de medio y resultados en lo relativo a su Carrera.
• Apoya la validación de la pertinencia local/regional de los planes de estudio de su Carrera. Apoya la implementación del plan de estudio a su cargo. Apoya al DC en la Propuesta de Provisión de Oferta Sede, incluyendo la Promoción de esta.
• Apoya el cumplimiento de estándares académicos del plan de estudio de su carrera y reporta brechas al DC.
• Apoya el Plan de Perfeccionamiento Disciplinar Docente en la Sede y apoya la implementación del Plan de Perfeccionamiento Metodológico.
• Apoya el reclutamiento, selección y desvinculación de los docentes. Apoya los procedimientos de contratación docente según lineamientos VRA y DNA, verificando antecedentes legales.
• Apoya a los DC Y JC en la planificación de los Académicos de su Carrera y junto con él los evalúa.
• Apoya y ejecuta acciones relacionadas con innovación académica y curricular y educación continua de egresados de su carrera a nivel local.
• Coordina, en conjunto con el DC y JC, las Acciones de Vinculación con el Medio de Nivel Local, de acuerdo con los lineamientos del Área y las ejecuta con apoyo de la sede.
• Apoya al DC y JC en acciones de Autoevaluación y Planes de Mejora Definidos para el plan de estudio. Apoya al DC y JC en acciones relacionadas con la Examinación Nacional de las asignaturas del plan de estudio a su cargo.
• Apoya el plan de estudio de la carrera a su cargo, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la Institución. Apoya Acciones de Política de Egresados / Participa en Acciones de Apoyo a los Estudiantes / Colabora con DC y JC en Definición Presupuesto Académico de su Carrera / Resuelve Solicitudes de su Competencia.
Como parte de nuestra comunidad de colaboradores(as), podrías acceder a los siguientes beneficios:
• Seguro Complementario de Salud
• Seguro de Vida
• Convenio con Caja de Compensación Los Andes
• Aguinaldo Fiestas Patrias
• Aguinaldo Navidad
• Descuento en estudios para ti, tu cónyuge e hijos(as) en nuestras instituciones de educación superior
• Día libre para tu cumpleaños
• 1 día libre para realizar mudanza
• Convenios de Descuento con Empresas externas
• Oportunidades de Movilidad interna
• Grato ambiente laboral
• Capacitación para desarrollo de competencias técnicas y/o conductuales
Publicación que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral
¡¡TE ESPERAMOS!!
Requisitos:
• Formación Universitaria y/o Profesional de la carrera de Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín.
• Deseable especialización o perfeccionamiento en gestión de instituciones de educación superior.
• Experiencia de 3 años en Gestión Académica en Educación Superior, universidad o IP : dirección académica, jefaturas o coordinador de área.
• Experiencia en docencia en Educación Superior Técnico Profesional.
• Participación en procesos de Acreditación Institucional y/o Autoevaluación de Carreras.
Área: Otra Área
Jornada: Part Time
Experiencia: Desde 3 años
Estudios: Universitaria (Graduado)
Carreras: Licenciatura en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2026-12-26
Preguntas del formulario de postulación:
- ¿Es colaborador/a (trabajador/a) vigente de Santo Tomás? (opciones: Si / No)
- Mencione su carrera cursada y si cuenta con especialización o perfeccionamiento en gestión de instituciones de educación superior:
- Indique si cuenta con experiencia en Gestión Académica en Educación Superior, universidad o IP : dirección académica, jefaturas o coordinador de área. Comente.
- ¿Cuenta con credencial de discapacidad o pensión de invalidez? Por otra parte, ¿Requiere alguna adecuación para postular o desempeñar el cargo?
- Indique expectativa de renta líquida mensual, considerando una jornada laboral de 33 horas mixtas (Diurna/Vespertina):