¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua. ¡Somos Top Employer 2026! Por quinto año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos. La Facultad de Derecho de la Universidad Andrés Bello invita a postular al cargo de DIRECTOR/A DE VINCULACIÓN CON EL MEDIO Y EMPLEABILIDAD para su Sede de Bellavista. Su propósito principal como director será: Dirigir, coordinar y evaluar la implementación de las políticas de Vinculación con el Medio y de relacionamiento con Egresados y Empleadores en la Facultad, asegurando el alineamiento de ellas con los lineamientos institucionales, el plan de desarrollo de la Facultad y las orientaciones de la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio y Alumni. A su vez, deberá destinar el 30% del tiempo a funciones de Secretario Académico, debiendo apoyar los procesos académicos determinados por la Dirección de Escuela e implementadas en sede por la Dirección de Carrera, tales como: coordinación curricular de las asignaturas, orientación y resolución de requerimientos de docentes y alumnos, mantención del registro y archivo de la documentación oficial de la carrera, todo lo anterior, con el fin de contribuir al cumplimiento del perfil de egreso de la carrera, los resultados de aprendizaje y a los estándares académicos definidos por la Universidad. Principales funciones: • Implementar la Política de Vinculación con el Medio en la Facultad, asegurando su alineamiento con los lineamientos institucionales, el plan de desarrollo de la Facultad y las prioridades definidas por la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio y Alumni. • Implementar la Política de Relacionamiento con Egresados y Empleadores en la Facultad, asegurando su alineamiento con los lineamientos institucionales, el Plan de desarrollo de la Facultad, y las prioridades definidas por la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio y Alumni. • Planificar, coordinar, implementar y evaluar los planes anuales de Vinculación con el Medio, Relacionamiento con Egresados, y Empleabilidad de la Facultad, asegurando planificación, sistematización, registro de evidencias, seguimiento de indicadores y mejora continua. • Articular iniciativas de vinculación con escuelas, carreras y programas, promoviendo acciones pertinentes, bidireccionales y conectadas con la docencia, la investigación aplicada, la innovación, la formación práctica y la actualización curricular. • Gestionar el relacionamiento con egresados de la Facultad, promoviendo su participación, visibilidad, seguimiento, actualización de información, colaboración profesional, mentorías, retroalimentación formativa y vínculo permanente con la comunidad universitaria. • Desarrollar estrategias de empleabilidad e inserción laboral para estudiantes, egresados y titulados, generando oportunidades de práctica, pasantías, redes con empleadores, preparación laboral y vinculación con empresas. • Fortalecer redes de colaboración con empresas, organismos públicos, organizaciones sociales, comunidades, empleadores, colegios profesionales y actores territoriales, gestionando convenios, alianzas, proyectos colaborativos, iniciativas de sostenibilidad y espacios de diálogo que contribuyan al posicionamiento de la Facultad. • Coordinar y realizar seguimiento curricular a las asignaturas, evaluando resultados, además de orientar a los docentes regulares y adjuntos de la carrera, trabajando también con el comité de seguimiento curricular y comité directivo de cada sede. • Coordinar los procesos de orientación, apoyo y de resolución de requerimientos para los estudiantes de pregrado de la carrera, realizando reuniones, seguimiento en sistema, análisis de tasas de aprobación y reprobación de asignaturas. *En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Requisitos: • Título profesional de Derecho. • Grado de Magister. • Experiencia mínima de cinco años en educación superior, gestión académica, vinculación con el medio, alumni, egresados, empleabilidad, relacionamiento institucional, sostenibilidad, gestión de redes, gestión de proyectos o aseguramiento de la calidad. • Experiencia en Diseño, planificación y evaluación de planes de trabajo. Gestión de indicadores, reportes y evidencias. • Experiencia en Relacionamiento con empresas, organizaciones y actores externos. • Manejo de plataformas de registro, bases de datos, encuestas o sistemas de gestión institucional. Área: Otra Área Jornada: Jornada Completa Experiencia: Desde 10 años Estudios: Magíster (Graduado) Carreras: Derecho Vacantes: 1 Postulación hasta: 2026-11-21 Preguntas del formulario de postulación: - Señale carrera de formación y año de titulación. - ¿Cuenta con el grado de magister? (opciones: SI / NO) - Detalle su experiencia en gestión académica, vinculación con el medio, alumni, egresados, empleabilidad, relacionamiento institucional, sostenibilidad, gestión de redes, gestión de proyectos o aseguramiento de la calidad. - Detalle su experiencia en gestión de indicadores, reportes y evidencias. - Detalle su experiencia en el relacionamiento con empresas, organizaciones y actores externos. - Señale pretensiones de renta líquida mensual. - Esta vacante es inclusiva: indique si requiere de algún ajuste durante el proceso de selección