¡Crece y moviliza tu carrera! Si quieres aprender, potenciar tus habilidades e iniciar tu carrera profesional, estando en una Compañía con una cultura colaborativa e innovadora, entonces Gildemeister es el lugar para ti. 😎 Objetivo del cargo: Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de la organización, evaluación y coordinación de candidatos, contribuyendo al cumplimiento oportuno de las necesidades del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la publicación de ofertas laborales. • Filtro curricular y coordinación de entrevistas. • Participación en entrevistas por competencias. • Apoyo en aplicación y revisión de evaluaciones psicolaborales y técnicas. • Realizar mejoras de procesos. • Actualización de bases de datos y reportes del área. Condiciones: • Modalidad: híbrida (presencial/remota). Tenemos para ti... • Te brindamos un ambiente agradable y colaborativo. • Nos encargamos de elaborar tú almuerzo en nuestro casino el cual no tiene costo y dependiendo del caso, entregaremos una tarjeta alimenticia para cubrirlo. (Aplica de acuerdo al lugar en el que te encuentres). • Apreciamos tu aporte y esfuerzo con una asignación de práctica. • Te brindaremos las herramientas tecnológicas o implementos de seguridad para que puedas realizar tu práctica. • En Gildemeister nos mueve el bienestar y generar una experiencia amable de movilidad. 😊 ¡Te estamos esperamos! Requisitos: • Ser estudiante de Psicología • Tener manejo de Excel nivel intermedio. • Contar con una buena capacidad de orden, análisis, proactividad, ganas de aprender y buenas habilidades comunicacionales. Área: Otra Área Jornada: Mixta (Teletrabajo + Presencial) Estudios: Universitaria (En curso) Carreras: Psicología Vacantes: 1 Postulación hasta: 2026-12-20 Preguntas del formulario de postulación: - Indique que carrera está estudiando y casa de estudios - ¿Cuál es tu disponibilidad para iniciar la práctica? - ¿Cuántas horas de prácticas necesitas? - indica tu correo electrónico y celular de contacto - ¿Qué te motiva de realizar tu práctica en el área de atracción de talentos?