La Dirección de Escuela de Pregrado, de la Facultad Derecho de la Universidad de Chile, requiere contratar a un(a) Auxiliar de Seguridad, turno diurno, quién será responsable de inspeccionar, vigilar y realizar rondas, verificando el cumplimiento de las condiciones de seguridad de la Facultad. Funciones específicas: Vigilancia y Seguridad · Recepcionar del turno anterior las llaves de salas y oficinas, al comienzo del turno. · Revisar el libro de novedades al comienzo de cada jornada, por consideraciones que se deban tener ante sucesos que alteren el normal desarrollo de la labor, que hayan ocurrido en el turno anterior. · Revisar las instalaciones, verificando que todo se encuentre en orden para el adecuado desarrollo de la jornada, informando al Encargado de Seguridad y reportando en el libro de novedades cualquier anomalía. · Controlar las entradas del edificio, evitando el ingreso de personas no autorizadas. · Registrar el ingreso de asistentes en el libro de visitas, durante actividades extracurriculares o de empresas externas que prestan servicio a la Facultad. · Comunicarse a números de emergencia (carabineros, bomberos, ambulancia) y Encargado de Seguridad ante algún incidente crítico (ingreso de personal no autorizado, robos, incendios, etc.). · Prestar apoyo al encargado de estacionamiento, ante sucesos que interfieran en el flujo normal del servicio. · Realizar rondas preventivas por las instalaciones, resguardando la seguridad del edificio. · Realizar labor informativa durante actividades extracurriculares, orientando a los asistentes invitados a la Facultad. Cierre de Instalaciones · Verificar que no se encuentren personas (Estudiantes, Académicos y Funcionarios) dentro de las instalaciones fuera del horario establecido, solicitándoles hacer abandono de las instalaciones de ser necesario. · Verificar que no se encuentren equipos computacionales u otros artefactos encendidos en la instalación, apagándolos de ser necesario. · Realizar el cierre de oficinas, salas, ingresos y salidas del edificio. · Realizar un reporte diario de incidentes en el libro de novedades (equipos que se hayan encontrado encendidos, objetos olvidados, etc.). · Realizar la apertura del ingreso principal antes de finalizar el turno. Apoyo a mantención · Realizar mantención de aseo entradas y patios, según solicitud del Encargado de Seguridad o Encargado de Edificio. · Sacar la basura del edificio, para ser retiradas por personal de Aseo Municipal, según solicitud del Encargado de Seguridad o Encargado de Edificio. Realizar el regado manual de patios y jardines, según solicitud del Encargado de Seguridad o Encargado de Edificio. Requisitos de Postulación: - Enseñanza Media Completa. - Deseable al menos 6 meses de experiencia laboral. - Conocimientos específicos deseables: • Curso OS10. • Curso de Evacuación, Capacitación en Primeros Auxilios y Capacitación en Manejo de Extintores. • Contar con disponibilidad para realizar turnos rotativos, según requerimientos de la Facultad. Consideraciones: • Contratación inicial por 3 meses, renovable según desempeño. • Jornada Horaria: 44 horas semanales. • Renta Bruta: $900.000 • En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada(o) y/o nombrada(o) en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario. Beneficios de la Universidad de Chile: Al ingresar podrá acceder a: • Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley. • Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación. • Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera. • Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad. Beneficios optativos con copago de funcionario(a): • Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica. • Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas. • Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico. • Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más. Requisitos: • Enseñanza media completa. • Deseable al menos 6 meses de experiencia laboral. Conocimientos deseables: • Curso OS10. • Curso de Evacuación. • Capacitación en Primeros Auxilios. • Capacitación Manejo de Extintores. Competencias laborales requeridas: • Compromiso Insitucional • Orientación al cliente interno y externo • Relaciones Interpersonales • Comunicación efectiva • Iniciativa Área: Otra Área Jornada: Jornada Completa Estudios: Media (Graduado) Vacantes: 2 Postulación hasta: 2026-10-15 Preguntas del formulario de postulación: - Indique nivel educacional. - Indique años de experiencia laboral y detalle las principales funciones desempeñadas vinculadas al cargo. - Describa su nivel de conocimiento en: 1) Curso 0S10, 2) Evacuación, 3) Primeros auxilios y 4) Manejo de extintores - ¿Cuenta con certificación de discapacidad o pensión de invalidez? (Permite aplicar los criterios legales de selección preferente e inclusión) (opciones: Si, cuento / No cuento) - En caso de presentar discapacidad, ¿requiere algún ajuste o asistencia para participar del proceso? - Indique disponibilidad y datos actualizados de contacto (teléfono y correo).