Empresa del rubro industrial/minero, busca incorporar a su equipo un/a Generalista de Recursos Humanos para desempeñarse en Calama.
La persona será responsable de gestionar y ejecutar procesos de Recursos Humanos, principalmente relacionados con reclutamiento y selección, administración de personas y capacitación, brindando soporte tanto a la operación en faena como a la sucursal de Calama.
Principales funciones
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para las posiciones requeridas en Calama y faena.
• Publicar y mantener actualizadas ofertas laborales en portales de empleo y realizar búsqueda activa de candidatos.
• Gestionar contacto con OMIL y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento locales.
• Realizar screening, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Entrevistar candidatos, evaluando experiencia, competencias y ajuste al perfil requerido.
• Apoyar procesos documentales y administrativos de Recursos Humanos.
• Coordinar y realizar seguimiento de capacitaciones e inscripciones.
• Brindar soporte al área de Personas en distintos requerimientos.
• Realizar visitas periódicas a faena y sucursal en Calama para levantar necesidades y entregar soporte a los equipos.
• Participar y ejecutar investigaciones asociadas a Ley Karin, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
• Elaborar y mantener registros y reportes de gestión utilizando herramientas de Recursos Humanos y Excel.
• Coordinar con distintas áreas de la compañía para atender requerimientos de personas y facilitar la continuidad de los procesos.
Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo.
Requisitos:
• Formación profesional como Psicólogo/a, Ingeniero/a en Recursos Humanos o Ingeniero/a Comercial.
• Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia en rubro minero.
• Deseable experiencia general en Recursos Humanos.
• Conocimientos en reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación y Ley Karin.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Licencia de conducir Clase B.
• Disponibilidad para realizar visitas a faena y sucursal en Calama.
Buscamos personas con orientación de servicio, capacidad de trabajo en equipo, proactividad, adaptación a cambios, preocupación por la calidad y seguridad, orientación a la mejora continua y buenas habilidades de comunicación y relacionamiento con distintos niveles de la organización.
Si cuentas con la experiencia y formación requerida, te invitamos a postular indicando tus pretensiones de renta y disponibilidad.
Área: Otra Área
Jornada: Jornada Completa
Experiencia: Desde 1 años
Estudios: Universitaria (Graduado)
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2026-12-08
Preguntas del formulario de postulación:
- Comente formación académica y experiencia en el cargo.
- ¿Posee experiencia en minería o faena? comente
- ¿Posee licencia de conducir clase B vigente?
- Señale comuna de residencia, disponibilidad y número de contacto
- Señale sus expectativas de renta líquida