Importante organización del sector educación se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial con energía, orientación a resultados y capacidad para generar vínculos de confianza con potenciales estudiantes. El principal desafío del cargo será gestionar oportunidades comerciales de principio a fin, conectando las necesidades de cada persona con alternativas académicas que aporten valor a su desarrollo, impulsando la conversión de nuevos(as) estudiantes y contribuyendo activamente al cumplimiento de las metas comerciales de la organización. Misión del cargo Gestionar y convertir oportunidades comerciales, identificando y captando potenciales interesados en los distintos programas académicos, mediante una gestión comercial consultiva, cercana y orientada a resultados. La posición será responsable de ejecutar acciones de prospección, seguimiento y cierre comercial, entregando una experiencia de atención de calidad y contribuyendo al cumplimiento de las metas definidas por la organización. Principales responsabilidades • Gestionar de manera integral el proceso comercial de potenciales estudiantes, desde el primer contacto hasta la formalización de su incorporación. • Contactar, identificar y captar nuevas oportunidades, desarrollando una gestión comercial activa y orientada al cumplimiento de objetivos. • Asesorar a potenciales estudiantes respecto de las distintas alternativas académicas disponibles, entregando información clara, oportuna y acorde a sus necesidades. • Realizar seguimiento permanente a los prospectos asignados, impulsando el avance de cada oportunidad a través de las distintas etapas del proceso comercial. • Registrar y mantener actualizada la información, gestiones e interacciones comerciales en las plataformas y sistemas definidos por la organización. • Gestionar la documentación asociada al proceso de inscripción y matrícula, resguardando su correcta recepción y cumplimiento de los procedimientos establecidos. • Acompañar y monitorear el proceso de matrícula hasta su formalización, identificando oportunamente posibles brechas o dificultades que puedan afectar el cierre. • Utilizar herramientas digitales y canales de comunicación para facilitar la experiencia del potencial estudiante y fortalecer la efectividad de la gestión comercial. Cargo • Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 17:30 hrs • Modalidad de trabajo: Presencial y trabajo en terreno. Requisitos: Formación: • Enseñanza Media completa. • Deseable formación técnica de nivel medio o superior en áreas como Ventas, Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines. Experiencia requerida: • Contar con al menos 1 año de experiencia en cargos comerciales, ventas o atención consultiva de clientes. • Deseable experiencia en la venta de servicios o productos intangibles, especialmente en los sectores de educación, capacitación, servicios o similares. • Se valorará experiencia en prospección, seguimiento de oportunidades, gestión de cartera y cierre comercial. Conocimiento • Técnicas de venta, negociación y gestión comercial. • Experiencia en venta de intangibles, mediante canales telefónicos, digitales y/o en terreno. • Manejo de Microsoft Office y bases de datos. • Deseable experiencia con CRM o plataformas de gestión comercial. Área: Otra Área Jornada: Jornada Completa Experiencia: Desde 1 años Estudios: Técnico medio/ colegio técnico (Graduado) Vacantes: 4 Postulación hasta: 2026-11-08 Preguntas del formulario de postulación: - Indique cuántos años de experiencia posee en cargos comerciales y describa brevemente el tipo de productos o servicios que ha comercializado: - Refiera experiencia en venta de servicios intangibles y/o en el rubro educación. Indique dónde y durante cuánto tiempo: - Comente experiencia utilizando CRM, bases de datos o plataformas de seguimiento comercial. Mencione las herramientas que ha utilizado: - Señale pretensión de renta líquida (base + comisiones): - Número de contacto y correo actualizado: