Importante organización se encuentra en la búsqueda de un Analista de de desarrollo organizacional
Principales responsabilidades:
• Diseñar y estructurar programas e iniciativas junto con su estrategia de implementación, seguimiento y consolidación Cultural.
• Coordinar y ejecutar el levantamiento de necesidades y pedidos de desarrollo organizacional
• Implementar y hacer seguimiento al ciclo completo de gestión del desempeño, planes de formación para líderes y programas de retención y desarrollo del talento interno.
• Habilitar a los líderes para una adecuada implementación de proyectos, entregando las herramientas, lineamientos y metodología adecuada, para generar la adopción de las personas a los procesos de cambio que lideran.
Requisitos:
• Formación: Profesional Universitario titulado en la carrera de Psicología o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia.
• Sólidos conocimientos en gestión de datos y excel/google sheets
Área: Otra Área
Jornada: Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Experiencia: Desde 2 años
Estudios: Universitaria (Graduado)
Carreras: Ingeniería Comercial, Psicología
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2026-12-04
Preguntas del formulario de postulación:
- Indica tus expectativas de renta líquida
- Indica tu nivel de estudios y año de titulación
- Comentános tu experiencia relacionada al rol