Supervisor Grupo Ventas en terreno, Arica para cliente B2B, Segmento personas.-
Arica, Arica y Parinacota
Buscamos un(a) Supervisor(a) de Ventas Terreno B2B en la ciudad de Arica, con marcada orientación a resultados y sólida experiencia en el sector de las telecomunicaciones para liderar, motivar y potenciar a nuestro equipo comercial, orientado al segmento personas.
Responsabilidades principales:
• Liderar y acompañar en terreno al equipo de ejecutivos de venta B2B.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes corporativos.
• Monitorear y asegurar el cumplimiento de KPIs e indicadores de venta diarios y mensuales.
• Capacitar continuamente al equipo en técnicas de negociación, prospección y portafolio de productos de telecomunicaciones.
• Reportar métricas de gestión a la Jefatura Comercial.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de ventas en terreno (exclusivo B2B).
• Experiencia comprobable en el rubro de las Telecomunicaciones (Servicios fijos, móviles, conectividad o TI).
• Capacidad demostrada de negociación con clientes de segmento PyME y/o Corporativo.
• Movilización propia (deseable / opcional).
• Disponibilidad para trabajo 100% terreno, Arica y alrededores.
• Jornada: de lunes a viernes full time y sábado de 10:00 a 14:00
Ofrecemos:
• Sueldo base ($600.000) + atractivo esquema de comisiones e incentivos sin tope. Sueldo Líquido Estimado: $1.400.000 (al cumplir la meta al 100% en fijo y móvil).
• Bono por cumplimiento de metas grupales.
• Viáticos / Asignación de movilización.
• Oportunidades de desarrollo y línea de carrera.
Perfil deseado
¿Qué buscamos en nuestro(a) candidato(a) Supervisor(a)?
• Experiencia en el rubro: Mínimo 4 años liderando equipos de venta B2B en terreno dentro del sector Telecomunicaciones (servicios fijos, móviles o conectividad).
• Liderazgo en terreno: Presencia activa en calle para acompañar, capacitar, hacer clínica de ventas y destrabar negociaciones complejas con ejecutivos.
• Gestión comercial sólida: Dominio en el control de KPIs (tasa de conversión, metas diarias/mensuales), manejo de pipeline y prospección corporativa.
• Habilidades clave: Alta orientación a resultados, liderazgo inspirador, capacidad de negociación a nivel gerencial y manejo de frustración. Habilidad para formar, capacitar, motivar y retener talento en el equipo comercial.
• Orientación estratégica para organizar rutas, zonas y planes de trabajo diarios/semanales.
• Movilización propia y licencia al día (deseable).
Habilidades:
• Capacidad de análisis
• Alta Capacidad Para Trabajar Bajo Presión
• Alto Nivel De Compromiso
• Análisis de KPIs de Ventas y Conversión
• Entrenamiento de herramientas constante
• Alta Tolerancia a La Frustración
• Buen Nivel De Comunicación
• Capacidad De Planificación
• Liderar la actividad
• Resolución de conflictos
• Gestión Eficiente del Tiempo
• Buena Capacidad De Adaptación
• Capacidad De Resiliencia
Requisitos:
Requisitos:
• Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de ventas en terreno (exclusivo B2B).
• Experiencia comprobable en el rubro de las Telecomunicaciones (Servicios fijos, móviles, conectividad o TI).
• Capacidad demostrada de negociación con clientes de segmento PyME y/o Corporativo.
• Movilización propia (deseable / opcional).
• Disponibilidad para trabajo 100% terreno, Arica y alrededores.
• Jornada: de lunes a viernes full time y sábado de 10:00 a 14:00
Área: Otra Área
Jornada: Jornada Completa
Experiencia: Desde 4 años
Estudios: Técnico profesional superior (Graduado)
Carreras: Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería, Ingeniería de Ejecución en Administración, Ingeniería Civil Eléctrica / Ingeniería Eléctrica , Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería en Conectividad y Redes, Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Civil en Informática / Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería de Ejecución en Computación e Informática, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería de Ejecución Industrial, Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Empresas
Vacantes: 1
Renta informada: $1.400.000
Postulación hasta: 2026-11-17
Preguntas del formulario de postulación:
- Cuántos años de experiencia tienes liderando grupos de venta en terreno?
- Describe cuales son tus habilidades para el cargo y por qué deberíamos contratarte
- Sabes que es B2B?
- Tienes disponibilidad para moverte por toda la región?