Universidad Diego Portales se encuentra en búsqueda de Coordinador/a de Ayudas Estudiantiles para desempeñarse en la Dirección de Asuntos Estudiantiles. Misión: Favorecer la equidad en el acceso y progresión académica del estudiantado, mediante la entrega de orientación y acompañamiento social a los/as estudiantes, articulando redes de apoyo internas y externas, y coordinando la planificación, desarrollo e implementación de programas para grupos prioritarios, iniciativas y requerimientos logísticos asociados a procesos institucionales masivos, liderando el proceso de acreditación socioeconómica, contribuyendo al bienestar y acceso oportuno a beneficios de la comunidad estudiantil. Funciones principales: -Gestionar y colaborar en la implementación de becas internas que otorga la Universidad. -Gestionar los beneficios externos a la UDP. -Realizar Consejería Social, que comprende Evaluación e Intervención Integral. -Coordinar Programas de Acompañamiento para grupos prioritarios. -Apoyar hitos DAE e institucionales. -Realizar y asistir operativamente los procesos, actividades y servicios del Departamento de Bienestar Estudiantil, asegurando la disponibilidad de información, el mantenimiento de registros, la correcta ejecución de acciones de difusión, acorde a lineamientos y normativas de la Universidad. Condiciones laborales: La modalidad de trabajo del cargo es 100% presencial y su lugar de trabajo está ubicado en Avda. Manuel Rodríguez 343, comuna de Santiago y en Avda. Santa Clara 797, comuna de Huechuraba. El cargo tiene responsabilidad de realizar intervenciones en las Facultades ubicadas en ambas comunas, realizando turnos semanales para asistir a oficinas de Bienestar Estudiantil y la DAE. El desarrollo de tareas y responsabilidades del cargo involucra un 60% de gestión en oficina (atención de estudiantes/funcionarios/as, reuniones, llamados, además del trabajo administrativo) y un 40% de labores en terreno (visitas a facultades, a espacios de implementación de actividades, a JUNAEB, MINEDUC, etc.), según las responsabilidades del cargo. Debido a los hitos establecidos en el calendario ministerial anual, que contemplan actividades relevantes durante el mes de febrero, las personas ocupantes del cargo deberán coordinar turnos para hacer uso del período de receso entre enero y febrero. En consideración a las responsabilidades asociadas al cargo, no es posible hacer uso del período de receso durante la totalidad del mes de febrero. Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, es importante destacar que todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a las personas en situación de discapacidad que expongan en la sección de preguntas de este aviso, si requieren de algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales. Plazo de postulaciones: Domingo 25 de octubre de 2026. Las personas que avancen en su postulación serán contactadas, por lo que no se responderán consultas relativas a esta convocatoria ni antes, durante, ni después de finalizado el proceso.- Requisitos: EDUCACIÓN MÍNIMA FORMAL: Título Universitario en Trabajo Social. EXPERIENCIA MÍNIMA PREVIA: Se requiere experiencia como Trabajador/a Social, en trabajo con jóvenes y en el área educación. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Manejo de Microsoft office nivel avanzado. Intervenciones en red. Conocimiento de levantamiento y conexión con redes internas y externas a la UDP. Área: Otra Área Jornada: Jornada Completa Experiencia: Desde 1 años Estudios: Universitaria (Graduado) Carreras: Trabajo Social Vacantes: 1 Postulación hasta: 2026-10-26 Preguntas del formulario de postulación: - Indique de sus estudios finalizados, señale institución y año en que se tituló. - Señale su experiencia relativa, mencionado cargo, organización donde se desempeñó y tiempo de permanencia. - Todos nuestros procesos son inclusivos para personas en situación de discapacidad, por favor mencionar si requiere de algún ajuste o apoyo para participar del proceso de entrevistas. - Indique expectativa de renta líquida mensual (señale monto). - Señale si cuenta con familiares trabajando en la Universidad Diego Portales (nombre y cargo). - Indique su correo electrónico personal actualizado. - Mencione si ha trabajado antes en Universidad Diego Portales, si es así, indique cargo y fecha. - Indique su nivel de Microsoft Office. (opciones: Básico / Intermedio / Avanzado)