Por crecimiento en cartera de clientes, Dimol, importante empresa del rubro de cobranzas adscrita a 40 horas semanales requiere contratar a Ejecutivos(as) de Cobranza, con deseable experiencia en cobranza judicial, extra judicial y/o conocimiento de títulos de cobro, para sus oficinas ubicadas en la Comuna de Santiago Centro.
Te ofrecemos:
• Oferta de trabajo por 40 horas semanales, de lunes a jueves de 9.00 a 18.30 horas y viernes de 9.00 a 16.00 horas, todos los días con 1 hora de colación.
• Modalidad 100 % presencial.
• Capacitación en nuestro sistema de cobranza.
• Beneficios y descuentos de Caja de Compensación Los Andes, ACHS y Club Talana.
• Tarde libre el día de cumpleaños.
• Nuestras oficinas se encuentran ubicadas a 2 cuadras del Metro Santa Ana.
• Sueldo Base a convenir, más atractivas comisiones sin base ni tope, con pago de semana corrida.
Requisitos:
La búsqueda se encuentra enfocada solo en personas que cumplan los siguientes requisitos.
• Experiencia comprobable mínimo 3 años en Cobranza a empresas, a Carteras Bancarias, Financieras o Factoring, deseable experiencia en Cobranzas judiciales y extrajudiciales (Excluyente).
• Deseable manejo de lenguaje de cobranza a empresas (titulo ejecutivo - no excluyente).
• Buen manejo de cartera de clientes.
• Orientación hacia las metas y crecimiento de carteras
• Personalidad para afrontar a deudores
• Capacidad de negociación
• Proactivos y dinámicos.
• Buena dicción
• Capacidad de seguir instrucciones.
• Disposición a trabajo 100% Presencial
• Disponibilidad Inmediata.
Área: Otra Área
Jornada: Jornada Completa
Experiencia: Desde 3 años
Estudios: Media (Egresado)
Idiomas: Español
Vacantes: 1
Postulación hasta: 2026-12-18
Preguntas del formulario de postulación:
- Indique mail y numero de contacto actualizado
- Indique su disponibilidad
- ¿Tiene experiencia en cobranzas judiciales, extra judiciales, o titulos de cobro?
- Considerando sueldo base, comisiones y otros variables, favor indique sus expectativas de renta líquida mensual
- Indicar a lo menos dos referencias