La Universidad Mayor es una institución privada sin fines de lucro acreditada por The Middle States Commission on Higher Education (EE.UU.) Y la Comisión Nacional de Acreditación de Chile (CNA). En la Universidad Mayor no discriminamos por motivos de origen nacional o ascendencia, discapacidad, edad, religión, raza, género u orientación sexual. Estamos convencidos de que el personal diverso enriquece las experiencias de trabajo, enseñanza, aprendizaje e investigación que forman parte de nuestra vida académica. La Facultad de Ciencias, Ingeniería y Tecnología de la Universidad Mayor (UM) invita a las personas interesadas a postular a dos vacantes a postular para el cargo de Académico/a Regular en la Escuela de Ingeniería, dirigidas a académicos/as con especialización en las siguientes áreas: • Ciencia de Datos: Big Data, IoT, Inteligencia Artificial, Machine Learning, Deep Learning y Minería de Datos. • Desarrollo de Software: diseño, procesos de desarrollo, calidad de software y metodologías de desarrollo de software. • Ciberseguridad: Gobierno de la seguridad, Gestión de Riesgos y Cumplimiento de la seguridad. Las personas seleccionados/as se desempeñarán como académicos de jornada completa y realizarán actividades de docencia, gestión e investigación. Con especial énfasis en: • Impartir cursos en pregrado y postgrado. • Dirigir proyectos de título de pregrado y postgrado. • Liderar líneas de desarrollo e investigación de interés para la Escuela. • Crear o fortalecer redes académicas a nivel nacional e internacional. • Realizar actividades de gestión, según las necesidades de la Escuela. Una vez realizada la revisión curricular, se solicitará a los/as candidatos/as preseleccionados/as la presentación de documentación para continuar en el proceso de evaluación. • Una carta con sus intereses y una propuesta de contribución a la Escuela en los ámbitos de investigación y docencia. • Currículum vitae que incluya trayectoria académica, proyectos desarrollados, publicaciones indexadas y experiencia laboral comprobable. • Dos cartas de recomendación. Fecha de cierre: 19 de julio de 2026. Fecha estimada de incorporación: 03 de agosto de 2026. Requisitos: Los/as postulantes deberán: • Poseer el grado académico de Doctor/a en las áreas pertinentes al cargo. • Contar con disponibilidad para desarrollar actividades de docencia, gestión académica, vinculación con el medio y participación institucional. • En el caso de postulantes extranjeros/as, poseer dominio del idioma español o expresar formalmente el compromiso de adquirirlo durante los dos primeros años de contratación. Área: Otra Área Jornada: Jornada Completa Experiencia: Desde 2 años Estudios: Doctorado (Graduado) Carreras: Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Informática / Sistemas, Ingeniería de Diseño / Automatización Electrónica, Electrónica de Sistemas Computarizados, Ingeniería Civil Electrónica, Ingeniería en Información y Control de Gestión, Ingeniería Civil en Electricidad, Ingeniería Civil en Computación e Informática, Ingeniería en Computación, Ingeniería en Computación e Informática, Ingeniería Civil Industrial, Licenciatura en Computación, Ingeniería Computación Informática y Comunicaciones, Ingeniería de Sistemas de Información Empresarial y Control de Gestión Vacantes: 2 Postulación hasta: 2026-11-08 Preguntas del formulario de postulación: - Refiera el área principal en la que se enmarca su trayectoria académica y describa brevemente su experiencia en ella: - Describa brevemente su experiencia en docencia universitaria, investigación y/o gestión académica, indicando cursos impartidos, proyectos dirigidos, publicaciones, redes académicas o responsabilidades institucionales relevantes: - Indique el nombre del programa de Doctorado, institución que lo otorgó, país, año de obtención y área de especialización: - ¿Cuenta con disponibilidad para incorporarse a jornada completa a partir del 03 de agosto y desarrollar funciones de docencia, investigación y gestión académica? - Mencione pretensión de renta líquida: - Comente si cuenta con carnet de discapacidad o pensión de invalidez con la finalidad de realizar ajuste razonable al proceso de selección: