En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal para integrarse al área de Recursos Humanos, bajo modalidad 100% presencial en Santiago Centro.
Buscamos un perfil organizado, analítico y con atención al detalle, que cuente con experiencia en procesos de remuneraciones y administración de personal, idealmente en empresas con dotaciones de alto volumen.
Principales funciones:
- Apoyar el proceso mensual de cálculo, revisión y pago de remuneraciones para una dotación aproximada de 600 trabajadores.
- Gestionar novedades de remuneraciones, asistencia, horas extraordinarias, bonos, descuentos y licencias médicas.
- Elaborar y administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
- Apoyar la gestión de cotizaciones previsionales y cierres mensuales.
- Mantener actualizados los registros de personal, vacaciones y asistencia.
- Elaborar reportes de gestión y apoyar procesos de acreditación laboral y previsional.
- Participar en la implementación de un nuevo sistema de control de asistencia.
Requisitos:
- Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en remuneraciones y administración de personal.
- Experiencia gestionando nóminas de al menos 300 trabajadores.
- Conocimientos de legislación laboral y previsional chilena.
- Manejo de sistemas de remuneraciones y Excel, incluyendo tablas dinámicas.
- Experiencia en contratos, finiquitos, licencias médicas y control de asistencia.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago Centro.
Se valorará: experiencia en empresas contratistas, acreditación laboral y previsional, manejo de BUK, Payroll, WinPer, Softland, Previred y plataformas relacionadas.
Condiciones laborales:
- Renta: $1.100.000 líquidos mensuales.
- Ubicación: Santiago Centro, sector Bellas Artes–Plaza de Armas.
- Modalidad: 100% presencial.
- Jornada: 40 horas semanales, de lunes a viernes.
- Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 09:00 a 17:30 horas.
- Contrato: inicialmente a plazo fijo, con posibilidad de continuidad y posterior contrato indefinido, sujeto a evaluación de desempeño.
¿Te interesa esta oportunidad?
Si cuentas con experiencia en remuneraciones, disfrutas del trabajo analítico y buscas seguir desarrollándote en el área de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!
Envía tu CV actualizado a seleccion@grupops.cl, indicando en el asunto: Analista de Remuneraciones y Administración de Personal.
Jornada: FULL_TIME
Postulación hasta: 2027-01-24