Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en remuneraciones, administración de personal y atención directa a los trabajadores.
Buscamos una persona organizada, proactiva, comprometida y con orientación al servicio, que contribuya a la correcta ejecución de los procesos del área y mantenga una comunicación cercana y efectiva con nuestros colaboradores.
Lugar de trabajo: Casablanca, Región de Valparaíso.
Modalidad: 100 % presencial.
Principales responsabilidades
- Remuneraciones: gestionar el proceso mensual de remuneraciones, incluyendo haberes, descuentos, variables, horas extraordinarias, anticipos, finiquitos y revisión de información para el cierre mensual.
- Atención al personal: responder consultas de los trabajadores relacionadas con remuneraciones, contratos, beneficios, documentación y otros temas laborales.
- Administración de personal: elaborar contratos de trabajo, anexos, cartas, certificados y documentación laboral; gestionar ingresos, modificaciones contractuales y desvinculaciones.
- Control de asistencia: revisar y gestionar información de asistencia, permisos, licencias médicas, vacaciones, ausencias y horas extraordinarias.
- Reclutamiento y selección: apoyar la publicación de ofertas laborales, revisión curricular, coordinación de entrevistas, contacto con candidatos y seguimiento de los procesos de selección.
- Gestión documental y cumplimiento laboral: mantener actualizados los registros y carpetas del personal, apoyando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Apoyo general a Recursos Humanos: colaborar en procesos de inducción, capacitación, comunicaciones internas y otras actividades propias de la gestión de personas.
Requisitos
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería en Administración o carrera afín.
Experiencia previa en remuneraciones y administración de personal.
Conocimientos de legislación laboral chilena y procesos de contratación y desvinculación.
Manejo de Excel y sistemas de gestión de personas o remuneraciones.
Capacidad de organización, planificación, análisis y atención al detalle.
Buenas habilidades de comunicación, orientación al servicio y disposición para atender consultas de trabajadores.
Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar de manera coordinada con distintas áreas.
¿Qué ofrecemos?
La oportunidad de integrarte a una empresa donde podrás aportar tus conocimientos, participar en diversos procesos de Recursos Humanos y contribuir al desarrollo de una gestión de personas ordenada, eficiente y cercana a los trabajadores.
Jornada: FULL_TIME
Postulación hasta: 2026-12-30