Nuestro cliente, una importante compañía de Servicios a la Minería nos ha encargado la búsqueda de un Subgerente de Gestión para el área Recursos Humanos. Esta posición tiene dependencia directa de la Gerencia de Personas, con base en Santiago y en modalidad presencial. Se requiere amplia experiencia en el sector de servicios a la minería, con fuerte enfoque en la optimización de procesos, análisis y control. Entre sus principales responsabilidades se encuentran el liderazgo de su equipo de trabajo, la supervisión de procesos ligados al área de remuneraciones y compensaciones, administración de personas, control de gestión de contratistas, y trabajo en conjunto con el área legal en litigios, juicios y comparendos cuando estos se presenten. REQUISITOS ( TODOS EXCLUYENTES ) • Ingeniero Civil y/o Industrial y/o Contador Auditor Universitario. • A lo menos 8 años de experiencia en cargos relacionados con la gestión de personas en empresas de Servicios a la Minería. • Conocimiento profundo de la normativa laboral minera, turnos, acreditaciones, seguridad (HSEC) y gestión de contratistas. • Enfoque de Ingeniería mediante aplicación de metodologías analíticas, KPI y mejora de procesos a la gestión del talento. • Experiencia en estructuración y seguimiento de proyectos críticos de recursos humanos. • Dominio de Excel avanzado y manejo de ERP Buk o similares • Amplio conocimiento de la legislación laboral vigente; Ley de Subcontratación; Ley Karin, entre otros. • Disposición para viajar. Salud compatible con visitas a Faenas Mineras. SE OFRECE Renta liquida acorde a experiencia y diversos beneficios adicionales, fijos y variables. Perspectivas de desarrollo profesional en una exitosa compañía que está en auge y pleno crecimiento. Jornada: FULL_TIME Postulación hasta: 2026-12-29